03/01/2012 ·
Crisi dins la crisi amb rècord històric d'atur registrat i nou procés d'ajust de l'afiliació, amb noves davallades anuals que tornen a superar el -3,5%. Segons CCOO, cal remuntar-se al mes de març de l'any 2010 per trobar variacions anuals tan negatives en l'afiliació balear. Per al sindicat, les perspectives no són gens favorables, amb l’anunci d’una nova recessió, els ajustos en el sector públic i la manca de fluïdesa de crèdit a famílies i pimes.

Amb 98.087 persones registrades a l'atur i 351.015 persones afiliades, l'any 2011 acaba a les Illes Balears amb les pitjors dades laborals dels darrers anys. A més d'empitjorar les d'afiliació en saldo net, empitjora també el ritme de destrucció de l'afiliació, del -3,61% en termes interanuals. Amb aquesta taxa Balears és, juntament amb Castella-la Manxa, la comunitat que presenta en termes interanuals un deteriorament més intens de l'ocupació. En nombres absoluts, l'afiliació a les Illes baixa en comparació amb el desembre de 2010 en -13.137 registres. En el conjunt de l'Estat l'afiliació baixa un -2,02%.

Respecte al mes de novembre, l'afiliació presenta una davallada del -3,72% i en total la pèrdua mensual d'afiliacions se xifra en -13.549. La variació mensual relativa és la més elevada de tot l'Estat, on l'afiliació baixa en un -0,11% de mitjana. L’any 2011 el descens entre el mes de novembre i el mes de desembre és més intens que no en els anys 2010 i 2009.

Pel que fa a l'atur, hi ha una pujada anual del 7,45%, dada que suposa un increment absolut de 6.799 persones. La pujada mensual és del 0,79% (+767). Les dades de contractació completen aquest panorama recessiu. En total hi ha hagut 14.453 contractes, dels quals 12.958 són temporals. La taxa de temporalitat contractual continua en la seva tònica habitual i és del 89,65%, tot mantenint l’elevada segmentació del mercat laboral. En comparació amb el 2010 hi ha un -14,09% menys de contractació (-2.371) i l’evolució negativa afecta tant la contractació temporal com la contractació indefinida. En el conjunt de l'Estat l'evolució no és tan negativa i la contractació presenta una baixada anual del -2,05%. En el panorama autonòmic, les Balears, La Rioja i les Canàries són les comunitats autònomes que presenten les taxes de variació més negatives en la contractació.

Per al secretari d’Ocupació i Comunicació de CCOO, Francesc Mellado, és obvi que cal ser conscients de la gravetat de la situació per avançar en mesures que creïn oportunitats reals d'ocupació. “Amb les xifres actuals no tan sols hem de demanar sacrificis als ciutadans, sinó també responsabilitat a aquells empresaris que presenten beneficis i no aposten per l'ocupació”, remarca. En aquest sentit, Mellado torna a insistir en la necessitat d'apostar pel diàleg social i la negociació col·lectiva, que pot resultar més productiva que no les reformes laborals, que, lluny de crear ocupació, generen més vulnerabilitat. “El que cal és una reforma del sistema productiu amb l'esforç i els sacrifici de tots, i no una aposta pels beneficis d'uns pocs a costa dels interessos i el benestar social de la majoria”, ha afirmat. El secretari d’Ocupació i Comunicació, Francesc Mellado, ha destacat el deteriorament “cada vegada més advers” del mercat laboral balear en el 2011 i demana que l'esforç del Govern vagi en la línia de “fomentar i afavorir el diàleg social”, perquè el gran repte del nou govern segueix sent “aconseguir una rebaixa en la desocupació”, puntualitza.

Per a Mellado, les perspectives no són gens favorables amb l’anunci d’una nova recessió, els ajustos en el sector públic i la manca de fluïdesa de crèdit a les famílies i les pimes. Per a CCOO, és un objectiu necessari que les polítiques del Govern s’orientin a afavorir la creació d’ocupació, i per a això és imprescindible adoptar una política econòmica que no es limiti a l'ajust en la despesa. “S’han de prendre mesures que afavoreixin el creixement econòmic”, afirma el secretari d’Ocupació i Comunicació.

CCOO reclama també que les mesures d'incentiu a la contractació de joves que s'han anunciat darrerament siguin compatibles amb l'accés a ocupacions amb drets i protecció social. També s’haurien d'abordar, segons el sindicat, actuacions específiques per millorar l'ocupabilitat i la inserció en el mercat de treball de persones amb nivells formatius baixos, així com més mesures de protecció per als desocupats.